Greffes

1- La compétence territoriale en procédure civile (proc. civile) 2- La saisine du conseil de prud'hommes (proc. prud) 3- L'ordonnance de non-lieu (proc. pén) 4- L'avertissement pénal probatoire : conditions et mise en oeuvre (proc. pén) 5- La commission d'indemnisation des victimes d'infractions (CIVI) (organisation judiciaire) 6- La cour d'assises en première instance : composition et fonctionnement (organisation judiciaire) 7- Le recrutement des contractuels (GRH) 8- Les outils de l'accompagnement personnalisé pour l'évolution professionnelle (GRH)

1- L'autorité de la chose jugée (proc. civile) 2- La prescription de l'action en matière prud'homale (proc. prud'homale) 3- Mode et étendue de la saisine du juge d'instruction (proc. pénale) 4- Domaine et régime de l'enquête de flagrance (proc. pénale) 5- Composition et fonctionnement du bureau d'aide juridictionnelle du TJ (organisation judiciaire) 6- La cour criminelle départementale : organisation et compétences (organisation judiciaire) 7- Démarche qualité de vie au travail : définition et enjeux (GRH) 8- Quels sont les objectifs et les limites de la gestion prévisionnelle des ressources humaines ? (GRH)

1- Le référé prud'homal (proc. prud'homale) 2- Les moyens de défense en matière civile (proc. civile) 3- Les différents types de mandats délivrés dans le cadre de l'instruction préparatoire (proc. pénale) 4- La comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité : conditions de mise en oeuvre et procédure (proc. pénale) 5- Les assemblées générales du tribunal judiciaire (organisation judiciaire) 6- Les juridictions de l'instruction compétentes à l'égard des majeurs (organisation judiciaire) 7- Quelles sont les fonctions clés du manager ? (GRH) 8- La formation professionnelle tout au long de la vie (GRH)

1- Les conditions subjectives du droit d'agir en justice : l'intérêt et la qualité (proc. civile) 2- La compétence d'attribution du conseil de PH (proc. prud'homale) 3- Les conditions de placement en détention provisoire des majeurs (proc. pénale) 4- La charge et les modes de preuve en matière pénale (proc. pénale) 5- Les différentes formations de la cour de cassation (organisation judiciaire) 6- Les juridictions pénales des mineurs (organisation judiciaire) 7- Le cycle du changement : les étapes (GRH) 8- Le contrat d'apprentissage dans la fonction publique d'Etat (GRH)

1- Le pourvoi en cassation (proc. civile) 2- Les règles relatives à la compétence territoriale du conseil de prud'hommes (proc. prud'homale) 3- La révision et le réexamen 4- Les principes directeurs du procès pénal 5- La composition de la cours d'appel 6- Composition et fonctionnement du tribunal correctionnel 7- Les principales mesures de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 8- La diversité de générations dans la fonction publique : atouts et faiblesses

1- Les procédures devant le premier président : ordonnances de référé et ordonnances sur requête (procédure civile) 2- La mise en état devant le bureau de conciliation et d'orientation (procédure prud'homale) 3- Les enquêtes de policie judiciaire (procédure pénale) 4-Les titulaires de l'action publique (procédure pénale) 5- Les juridictions de l'application des peines (organisation judiciaire) 6- Les attributions du juge d'instance (organisation judiciaire) 7- De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines évolution de la fonction (GRH) 8- Enjeux et finalités de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (GRH)

1- La conciliation devant le tribunal d'instance (procédure civile) 2- La place du juge du TGI dans la procédure prud'homale (procédure prud'homale) 3- Les modes de clôture de l'instruction préparatoire (procédure pénale) 4- la comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité : conditions de forme et de fond (procédure pénale) 5- Tribunal de police : organisation et compétence (organisation judiciaire) 6- Compositions de la cour d'assisses (organisation judiciaire) 7- Citez les indicateurs de GRH et précisez leur principal objectif (GRH) 8- les étapes du déroulement d'un audit interne (GRH)